Ce concept, inspiré des Practical Advice Cards développées par Thiagi, s’appuie sur un jeu de 52 cartes-conseil sur un sujet particulier (par exemple les stratégies de leadership, le coaching ou le service client).
Chaque carte comporte un conseil pratique, tiré de travaux de spécialistes.
Il y a plusieurs « jeux-cadres » particuliers permettant de jouer de différentes manières avec ces 52 conseils. Le livret d'activités pour "52 conseils à la carte" (voir ci-dessous) contient actuellement 22 jeux différents, soit 22 manières différentes de "jouer" avec n’importe quel jeu de cartes-conseil.
Ces jeux-cadres peuvent impliquer de 1 à 100 personnes, peuvent durer 10 minutes ou 52 semaines.
Ces jeux permettent aux participants de se confronter aux différents conseils, de réfléchir individuellement ou à plusieurs sur ces conseils, de créer de nouveaux conseils, etc.